Psicologo Barcelona

Cada vez se oye hablar más del “moobbing” o acoso moral en el trabajo y del “bullying” que es el abuso de poder que ejerce una persona o grupo de personas de manera sistemática, de forma continuada en el tiempo y generando consecuencias negativas al que las sufre.

Existen muchas formas de maltrato a nivel psicológico y físico. Lo más común son las vejaciones, el generar rumores, el hacer objeto de burlas, las amenazas, esconder las pertenencias del sujeto, los chantajes, la exclusión del grupo, ignorar, insultar o incluso agredir físicamente, etc. Aunque parezca mentira, resulta difícil identificar este tipo de abusos en los adultos siendo extraña la denuncia de la situación por parte del agredido debido a su miedo. El perfil de la víctima suele corresponder a alumnos ejemplares, los más ingenuos e inseguros, aquellos que carecen de habilidades sociales o los discriminados por su apariencia. Si el acoso se mantiene en el tiempo, las consecuencias en el desarrollo emocional, social y de aprendizaje pueden ser devastadoras. El joven puede perder la confianza en sí mismo, cada vez se sentirá más inseguro, se aislará más y consecuentemente su autoestima caerá en picado pudiendo desencadenarse una depresión. Lo más probable es que tenga problemas para concentrarse y su rendimiento y la calidad de su trabajo disminuyan.

Es muy importante reconocer las señales del “bullying” a tiempo y trabajar cuanto antes sobre los efectos que haya originado ya que si no se actúa, la situación puede desembocar en trastornos mentales graves en la edad adulta.

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